В каждой торговой  компании  есть менеджеры по продажам.

Но, не каждая компания становится №1.

Часто и продукт  интересный, и покупательский спрос растет, а продажи не  увеличиваются так, как хотелось бы.

Залог успеха каждой  торговой компании – это сильная команда продаж.

Не группа сотрудников, которые продают, а  заинтересованные в развитии Вашей компании люди, которые любят  и умеют заниматься продажами. Которые не готовы довольствоваться малым, а стремятся быть лучшими.

Вы хотите иметь такой ОТДЕЛ ПРОДАЖ?

В каком случае Вам нужна программа Академии продаж «Создание отдела продаж»?

• Если в Вашей компании  работает группа сотрудников, которые занимаются продажами и Вы хотите, чтобы сотрудники стали общей командой, с общей целью, боролись за высшие результаты продаж, прикладывали максимум усилий для развития компании и увеличения прибыли.
• Наши специалисты создают систему продаж  и подбирают компетентных   сотрудников: руководителя отдела продаж, менеджеров по продажам, обучают необходимым в продажах навыкам все уровни сотрудников. Таким образом, руководитель вкладывает свое время в более нужные дела и получает в результате готовый в достижениям отдел продаж.

Как МЫ обеспечиваем эффективность работы отдела продаж?

• При подборе сотрудников мы проводим специализированную диагностику, позволяющую определить уровень компетентности и личной эффективности кандидатов в менеджеры по продажам
• Особое внимание мы уделяем подбору  руководителя отдела продаж
• Мы создаем программу обучения для менеджеров и руководителя
• Команда наших  специалистов  становится  сотрудником  Вашей компании  на оговоренный срок, Обеспечивает выход Вашей компании на рынок, сопровождая  телефонные переговоры и личные встречи

Результатом эффективной работы отдела является  динамика в извлечении  прибыли

Чему сотрудники обучаются в период создания отдела продаж?

Для каждого звена сотрудников специалисты Академии разрабатывают  и проводят ряд обучающих программ:

Руководитель получает и что очень важно, реализует это на практике, навыки грамотного управляющего отдела продаж:

• Осуществление  контроля
• Обучение сотрудников отдела написанию планов  и отчетов,
• Проведение совещания
• Умение дать распоряжения
• Умение  грамотно работать с отделом, создавая мотивацию у сотрудников к достижению высоких результатов
• Формирование позиции «ответственности» у руководителя

Согласитесь, подобный руководитель  мечта для многих компаний…

Вы бы хотели, чтобы в Вашей компании работал такой руководитель?

 Мы  умеем создавать таких руководителей.

Менеджер по продажам в результате работы и  постоянного системного обучения приобретает следующие навыки:

• Позиция «ответственности» в продажах.
• Умение планировать продажи.
• С целью создания  клиентской  базы: Продажи на «холодном» рынке
• Продажи по телефону
• Продажи при личной встрече
• Работа с возражениями
• Работа с Вип клиентами.

Для руководителя и менеджеров мы поводим тренинг для более сплоченной работы

• Создание команды

Какие компании обращаются к нам за помощью в создании эффективного отдела продаж?

• Все  торговые компании, занимающиеся продажами: опт, розница, B2B, регионы
• Продажа услуг
• А также при открытии магазинов мы создаем  готовый к продажам  единый профессиональный организм, который полностью готов к качественному обслуживанию клиентов!

Отдел продаж от Академии – это система, в которой каждый сотрудник отвечает за результат и работает на общую цель!

Отдел продаж, в котором с каждым месяцем растет прибыль и который действует как часы.