+7 (495) 215-16-73
sg@semingroup.ru Контакты
Главная   Статьи   Ассессмент

Статьи - Ассессмент

4 типа личности (часть 1)

  • Аналитик
  • Ведущий
  • Дружелюбный
  • Экспрессивный

4 типа личности (часть 2)

Рекомендации как подстроиться к собеседнику с любым из 4-х типов личности

5.1 Отбор кандидатов на позицию менеджера по продажам

  • Просмотр резюме
  • Разговор по телефону

5.2 Отбор кандидатов на позицию менеджера по продажам

  • Проведение интервью
  • Ассессмент-центр

Как принимать людей на работу нельзя (часть 1)

  • Какие ошибки чаще всего допускаются при приеме сотрудников на работу?
  • Как принимать на работу нельзя?
  • "Игры в психолога"
  • Принятие сотрудника по рекомендации

Как принимать людей на работу нельзя (часть 2)

Профессиональный набор и оценка персонала: этапы ассессмента

Научные исследования и необъективность

Как необъективность закрадывается даже в самые объективные научные исследования

Виды научных исследований

  • Эксперимент
  • Корреляционное исследование
  • Наблюдение

Стили обучения

4 стиля обучения

Само-осознанность

  • Почему осознание личных качеств важно для повышения личной эффективности?
  • 4 способа приобретения само-осознанности

BIG 5

Модель BIG 5 как результат 60-летней работы по исследованию черт личности

Составляющие модели BIG 5:

  • Сознательность
  • Открытость к новому опыту
  • Эмоциональная стабильность
  • Экстраверсия
  • Приятность