+7 (495) 215-16-73
sg@semingroup.ru Контакты
Главная   Статьи   Коучинговый подход к тренингу

Коучинговый подход к тренингу

Многие крупные компании сталкиваются с такой проблемой: стандартные тренинги не приносят ожидаемого результата. Что делать в такой ситуации? По какой методике обучать персонал?

Стандартные тренинги по продажам Москва проходят по одной схеме: опытный эксперт делится своими знаниями в сфере. Обширная теоретическая база подкрепляется небольшой практикой в виде обыгрывания стандартных ситуаций для закрепления новых навыков. При таком подходе большая часть времени принадлежит эксперту, около 80 процентов, а оставшиеся 20 процентов уходят на ролевые игры, кейсы.

Коучинговые бизнес тренинги в Москве разительно отличается от изложенного выше. Они нацелены на то, чтобы участники правильно ставили цели и достигали их. В их основе лежит убеждение, что у каждого человека имеются необходимые ресурсы для решения поставленных задач, нужно просто раскрыть потенциал. При таком подходе основную работу проделывает сама группа на основе имеющегося опыта. Тренер просто задает направление, в котором нужно работать.