Три уровня вовлеченности в работу
Почему сотрудники работают в вашей компании?
Причины и следствия разных уровней вовлеченности
Автор: Дмитрий Сёмин
Автор:
Дмитрий Сёмин
Бизнес тренер
Качественные источники знаний и навыков.
Ок, если в легкодоступных источниках сложно найти стоящую информацию, как же тогда повышать свою профессиональную квалификацию? С помощью труднодоступных источников. В хорошую бизнес-школу еще нужно поступить, качественные тренинги стоят дорого, но они того стоят, для прочтения учебников из ведущих университетов мира необходим высокий предварительный уровень подготовки, а для того, чтобы найти стоящего ментора, нужны связи.
Подробнее о каждом способе:
В чем же главное преимущество данных источников? Следуя рекомендациям, полученным из данных источников, вы точно сможете получить желаемый результат. Почему? Потому что источники проверенные, и каждая из гипотез научно доказана.
Автор статьи: Владислав Семин, управляющий партнер SeminGroup.
www.semingroup.ru
Почему сотрудники работают в вашей компании?
Причины и следствия разных уровней вовлеченности
Автор: Дмитрий Сёмин
Основы власти:
авторитет
поощрение
наказание
дружественность
экспертность
Реакции сотрудников на каждую из основ власти
Автор: Дмитрий Сёмин
Почему сотрудники подчиняются? Рычаг компании
Цитаты про субординацию
Автор: Дмитрий Сёмин
Три возможные причины неадекватного поведения руководителей
К чему приводит неуважительная манера управления?
Автор: Дмитрий Сёмин